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与此相反，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分正在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)产生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发生后，中国地震局疾速启动三级应急效劳响应，请求无关单元展开联合会商，增强震情监测和震后趋向研判，实时报告无关情况。 目前，甘肃省地震局已经派出现场工作队赶赴震区，协助地方当局开展应急处置事情。据明白，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张腾飞)--> 【编纂:李滋润】
好处是，最近，中新网武汉9月25日电 (记者 武一力)与机器人互动、乘空轨列车……来自9个国家的15位外洋华文媒体代表25日离开武汉东湖高新区(又称“中国光谷”)，感受科技发展速率。 光芯屏端网是湖北省数字经济范围的核心产业集群，中国光谷贡献了全省75%产值，超5800家高新技术企业会集于此。近年来，科技翻新为文旅家产注入生机，“赛博”成该区一张文旅新手刺。9月25日，海外华文媒体代表走进湖北人形机器人创新中...
从运营策略，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”可以看到，从中间到中央，各级党委和政府都把大先生就业工作摆在优先地位。 从今年春招到寒假，再到刚开真个新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举动、就业本领晋升“双千”策划、已经离校未失业毕业生专场招聘会……为辅佐师长教师实现高质量就业，各高校对于从复生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业办事系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届结业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高质量待业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现局面试，打造“走访-练习-任命”敏捷通道；中央财经大学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，疏导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通干预干涉难考核后，他将有大略收到宝钢股份的登科通知书。成果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜全体应届结业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识先生；另一方面，先生也希望无机会去企业实地观赏，而高校自身也在展开访企拓岗活动。在此后台下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校失业指点服务中间副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优异学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在实习后获取企业发放的录取关照书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院努力织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与业余相干行业以及企业的单干联系，增加学生练习就业岗位机遇，让高足走进合作企业发展研学研行，拓宽学生视线，晋升学生职业素质和就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的途径，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业供应无力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生积极参加学校举办的双选会根底上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园雇用活动实效。 中国群众年夜学在拓宽待业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科业余特征举办年夜批招聘活动，发掘定向就业岗亭。北青报记者认识到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特点，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元归入协作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔西北山货感叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真学识、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的先生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部区域全遮盖，指点各学院聚焦学科专业特性和地区产业开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对接，推进校企联合培养重点畛域急需紧缺人才和拔尖创新人材、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会生长的人材供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业，北京交通大学实施“典范树模激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域失业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办基层事情锻炼营。2024届，基层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名教师被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开考中陈述书时发现，随通知书一路寄来的还有一份《2025大学生职业倒退自助手册》，让他很是不测：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，待业任务没有能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理新生报患上手续后发明，自己以及一切新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校失业与守业指导核心主任张博引见，新生每一每一对于年夜学业余没有足认识，而且退学一年后就面临大类业余分流，所以学校要帮他们尽快领会自己的业余及相干职业，对于年夜门生涯甚至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指点类课程，包含生涯布局、失业领导、职业能力专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全进程培植中，甚至从头生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在复活军训时推出了“复活体验日”活动，让重生用半小常常间体验年夜学四年的生存，并对于将来进展做出抉择。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并不适宜自己。正在她眼里，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业观念中起的感化更为重要。例如现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业观点显现了题目，高校应该加强引诱，让高足看到分比方职业选择的可能性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与待业领导》贯通本科四年，依据没有同学年弟子的生活迷惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面围绕式处理门生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑谋划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技巧培训。胡琳茹就时常接到学生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校没有克不及断线效劳温度不减 克日，教诲部“高校卒业生离校后待业办事”小程序上线，专门为已离校、未就业的结业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦办理离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教育部高校卒业生就业办事司相关卖力人克日指出，以后进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入赋闲服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后失业服务”小程序的岗亭信息来自国度年夜门生就业效劳平台内，其特性是能够联合卒业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等团体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断继续到本年年末，毕业生需要关注该公家号。此外，暑假以来，国度24365巨匠长老师失业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业卒业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”师长老师就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级师长老师练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并送达简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 异样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的学生，北科大在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。现在，一些已毕业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些结业生手里有符合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会成立特地的支持联结群，将给正在校生的就业信息同步给毕业离校门生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者调换等供应便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
不管，恰是，中新社北京9月28日电 中国海警局东海分局往事谈话人朱安庆28日表示，9月以来，福建海警构造舰艇编队延续加强金门四周海域法律巡逻，进一步强化无关海域管控力度，积极为“开渔季”保驾护航，确切保护包罗台湾地区正在内的中国渔平易近正当正当权柄和性命财产安全，无力保证厦金海域一般遨游遨游以及作业次序。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
基于成本效益，然而，9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南野生植物园根据园区动物食性，定制了特殊的“月饼”提提供动物们食用。图为细尾獴享受蜂巢“月饼”。中新社记者 刘冉阳 摄9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南家养动物园根据园区动物食性，定制了特殊的“月饼”提供应动物们食用。图为细尾獴享受蜂巢“月饼”。中新社记者 刘冉阳 摄9月25日，中秋节将至，位于昆明市的云南家养动物园根据园区动物食性，定制了非凡是的“月饼”...
中新网太原9月30日电 (记者 杨静)记者30日从山西省教育厅获悉，为有序推进中考改革，落实“双减”政策，山西省教育厅发布《关于调整初中学业水平考试部分事项的通知》(简称《通知》)，对初中学业水平考试的部分事项作出调整，中考总分从850分减为720分。--> 此次调整是在保持“学业水平考试+综合素质评价”的中考政策框架不变的前提下，对学业水平考试部分事项的局部优化。调整后，考试计分科目从14项减为8项，开卷考试科目从1科增为2科。 根据不同学科特点，将初中学业水平考试科目分为考试、考查和考核三类。其中，语文、数学、外语、物理、化学、历史、道德与法治、体育仍实行考试，分值不变，成绩用于毕业和升学。 生物学、地理调整为考查，成绩以A、B、C、D等级呈现，用于毕业，在升学中参考使用；信息科技、物理实验操作、化学实验操作、生物学实验操作、艺术调整为考核科目，成绩以“合格”或“不合格”呈现，用于毕业，在升学中参考使用。历史调整为开卷考试，与道德与法治同场合卷进行。 此外，《通知》鼓励各市逐步实行外语听力(或听说)机考，在体育统一测试基础上，可适量增加一定的过程性测试分值。 此次调整从2025年秋季学期升入初二年级的学生开始实施。对于2025年秋季学期升入初三年级的学生采取过渡措施，物理实验操作、化学实验操作调整为考核，成绩以“合格”或“不合格”呈现，用于毕业，在升学中参考使用，其他科目的考试要求和组织形式保持不变。(完) 【编辑:梁异】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】